Convenio

Published on abril 22nd, 2011 | by soygasolinero

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Comunicado del estado de las negociaciones del nuevo convenio de Estaciones de Servicio. (14/04/2011)

Parece que están en marcha de nuevo las negociaciones y con el ánimo de acercar posturas, os dejo el enlace del comunicado de fiteqa y el texto.

Exposición de propuestas de cada una de las partes,  sin acuerdo
El pasado día 14  de abril de 2011 , mantuvimos una  reunión con la CEES ( Confederación Española de Empresarios de las Estaciones de Servicio) y AEVECAR ( Asociación Española de Vendedores al por menor de Caburantes y Combustibles) para tratar las distintas posturas sobre:

  • salarios,
  • flexibilidad horaria,
  • jornada de 9 horas,
  • categorías,
  • antiguedad
  • y polivalencias.

Después de reafirmarnos cada parte en nuestras propuestas, nos emplazamos a otra reunión el
próximo día 5  de mayo, para intentar aproximar  posiciones en los distintos planteamientos y poder a corto plazo visualizar un preacuerdo .

Os seguiremos informando de la marcha de las negociaciones .

Fuente.- Fiteqa

http://www.fiteqa.ccoo.es/comunes/temp/recursos/29/887399.pdf Descarga en pdf.

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Trabajando desde hace 20 años como gasolinero en estaciones de servicio. Aqui comparto mi experiencia y conocimientos contigo, toda la información que considero útil y algún que otro recurso de mi propia cosecha.


45 Responses to Comunicado del estado de las negociaciones del nuevo convenio de Estaciones de Servicio. (14/04/2011)

  1. Pingback: Novedades convenio colectivo estaciones de servicio 2010. (27/04/2010) | Blog de un Gasolinero

  2. daikido says:

    a que se refieren eso de las 9 horas

  3. Antonio says:

    9 horas???? Por si no teníamos bastante con regalarles media hora en hacer informes, contar dinero del turno, etc. Como se cuadran 9 horas para 3 turnos? dos turnos de 9 y uno de 6?
    Y el kilometraje qué? Al precio que se está poniendo la gasolina parece un importe simbólico 0,09 euros el km.

  4. soygasolinero says:

    @Antonio
    No asustarse, creo que lo de las 9 horas es para las estaciones que no abren de noche y no pueden vender tabaco por eso y tienen que cumplir el minimo de 16 horas abiertas.
    Siempre es mejor negociar esos temas a nivel sindical que individualmente, creo que se compensaria esa hora de mas diaria en mas dias de descansos a final de año y algun suplemento de dinero, un saludo.

  5. juan says:

    cuando se apruebe el convenio sera con caracter retroactivo?. la averdad creo que es igual,los ultimos atrasos no los cobre,ni yo ni ninguno de mis compañeros,y estos son lentejas……. el unico que protesto algo…..al inem. se estan aprovechando pero bien de la situacion.
    9 h?, yo trabajo entre 9 y 10 al precio de 8, nos hacen doblar turno algunos dias,nos ponen a servir gasolina o lavar coches,etc etc etc y no es aislado, pasa en muchas estaciones, ahora ellos tienen el mango y nosotros la hypoteca.

  6. Aquiles says:

    La verdad es que pienso que la antigüeda es un problema que se arrastra desde la malísisma negociación del año 96.

    La antigüedad debería, de forma inexcusable, tener una claúsula de aumento ligada en paralelo al aumento de los salarios.

    Si el salario aumenta un 1% (por poner un ejemplo cualquiera) los conceptos por antigüedad deberían tener subidas similares.

    ¿Para qué queremos una antigüeda, ya ridícula de por sí, que además pierde poder adquisitivo año tras año?

    No sé si alguien puede ver normal que yo lleve 8 años y medio trabajando de continuo en mi empresa (llevo más, pero ese tiempo con el mismo contrato fijo)y tenga un plus de antigüedad de 36 €. Es simplemente irrisorio.

    También es poco adecuado que después de una década trbajando en la misma empresa siga teneiendo una categoría profesional de expendedor y que acceder a ser un oficial de primera sea casi inaccesible.

    Los habrá, pero yo no conozco a ningun jefe de turno (si lo asimilamos a oficial de primera) en todo el sector.

    Las vacaciones de 31 días, en realidad ya existen (el día de descando de las fiestas de navidad) pero no se aplica. La empresas simplemente ignoran que ese día es obligatorio según convenio.

    La verdad es que son muchas reivindicaciones las que había que hacer porque la profesión ha ido quedando como meros “mozos de cuadra” cuando se asume una responsabilidad que no está de acorde con la exíguo del salario.

    PD: con mi más sinceros respetos a los mozos de cuadra.

  7. m carmen says:

    A ver si esto0s inútiles de los sindicatros hacen algo porque sino al final vamos a tener que pagarportrabajar.con eso de que los gasolineros no trabajamos
    En mi dempresa las horas la hemos negociado con el jefe y al final hemos llegado a un acuerdo por que compensamos horas con refuerzos
    La gasolinera en la que yo trabajo hechamos 38 horas semanales

  8. soygasolinero says:

    Hola M Carmen, no estamos con pico y pala pero si que curramos y bien, mientras negocieis para mejor el convenio, estupendo, los demas seguiremos esperando que se apruebe el nuevo, un saludo.

  9. soygasolinera says:

    Hola! la verdad es que nosotras trabajamos 8 horas por turno,de 6 a 14 h , y de 14 a 22h. Yo llevo como Aquiles 8 años y 7 meses, y en dos años me han bajado la nómina unos 300 €……a ver, como se come eso? quien nos proteje o defiende?…..

  10. juajo says:

    Cuantos dias pertenecen por una operacion a tu mujer?

  11. vickie says:

    Bueno, ya estamos en septiembre y todavía no se sabe nada, no ocurre lo mismo para los profesores que ya tienen convocada huelga para el 14 y nosotros desde diciembre del 2009 sin convenio, ésto es una vergüenza, los comités se mueven para quien les interesa, los abanderados cobramos lo mismo desde hace dos años y no pasa na de na.

  12. soygasolinero says:

    @vickie Hola vickie, estoy de acuerdo contigo, pero es lo que hay, una vez que se apruebe el nuevo convenio cobraremos todos esos atrasos, y lo de la huelga parece complicado, faltan apoyos para secundarla, tiene mas pinta de “laudo”, un saludo.

  13. m carmen says:

    Hoy ha estado el del sindicato y nos dice que lacosa sigue igual o peor y a. Ver quien se puede permitir el lujo de hacer huelga, a los que no estamos abanderados tampoco nos han subido el sueldo endos años no os creais. Unos crian la fama y otros pagamos las consecuencias, los que son unos vagos son los de los sindicatos y encima se quejan de que trabajan mucho, a esos era a los que tendrian que conjelar el sueldo porque si que no hacen nada de. Nada ni defendder nuestro derchos si quiera.

  14. soygasolinero says:

    @m carmen
    Hola M. Carmen, pues si la cosa va para peor. sin ninguna informacion y para colmo ahora nos han metido el cuponazo de la once, no se donde vamos a llegar, en fin, esperaremos un poco mas que segun el corteingles ya tenemos aki el otoño, que traiga viento fresco, un saludo.

  15. jordi says:

    Creo k por fin estan a punto de firmar el ansiado convenio. Los atrasos son practicamente 1 paga.Alguien sabe cuando se reunen para firmar

    • soygasolinero says:

      Hola Jordi, no me ha llegado ninguna noticia, donde te has enterado? pero por el bien de todos espero que lleves razón, un saludo e informa si te enteras de mas…

  16. jordi says:

    Si no se llega a un acuerdo antes de fin de año en enero se nombrará un arbitraje que dictará un laude de obligado cumplimiento por sindicatos y patronal como ya ocurrió en el ultimo convenio. El ultimo laude dio el 50% de la propuesta de los sindicatos. Por eso la patronal kiere quitar antigüedad y atrasos.

  17. fran says:

    los del sindicato nos han vendido, pretende firmar un acuerdo mañan en el cual trabajaremos 30 dias mas al año a cambio de mantener la antiguedad que es una miseria. Creemos nuestro sindicato

  18. manuel says:

    @soygasolinero
    hola, soy tb gasolinero y me gustaria saber donde ver el convenio para saber que y cuanto me pagan, gracias

  19. manuel says:

    en mi empresa, todos los trabajadores estamos perdidos de todo convenio, ni las subidas, ni las horas extras, nada de nada. Todo por no tener ni idea del dixoso convenio que ni siquiera el encargado lo conoce.

  20. soygasolinero says:

    Hola, @manuel en el siguiente enlace
    de ccoo puedes verlo en pdf el convenio, estamos a la espera del nuevo, pero sirve como punto de partida, saludo.

  21. Expendedorasinaditivos says:

    No pertenezco a ningún sindicato, y ciertamente soy expendedora, no gasolinera ni similar y mi reflexión es para aquellos que quieren lucrarse a base de los que no pagamos por un servicio inexistente. Me explico,alguno de mis compañeros está afiliado a un sindicato y ¿Qué han ganado?…Nada…puesto que todos aquellos que quieren ser “representante sindical o enlace sindical”, llamadlo como sea, sólo buscan su propio beneficio…A ver si alguno se toma en serio el luchar por aquello que otr@s, sin perjuicio personal, no podemos hacerlo. Dicho lo cual, si alguien espera cobrar atrasos, o aquello que algunos llaman con “carácter retroactivo”, no seamos ilusos. A mí me quisieron vender la moto y resulta que lo que traían bajo el brazo era un patinete…y sin ruedas. Menos reírse del personal y más empatizar con nuestras carencias y necesidades. Un saludo desde Canarias

  22. Vickie says:

    Hola, alguien sabe algo nuevo sobre las negociaciones? se va a firmar o se ha convocado ya un laudo?

  23. Vickie says:

    Hola, alguien sabe algo nuevo sobre las negociaciones?, dijeron que tendrían una reunión sobre el 12 de diciembre y no he vuelto a ver nada publicado

  24. natalia says:

    hola! llevo 5 años en la misma empresa,tengo un dia de descanso a la semana y un domingo al mes,30 dias de vacaciones(solo de septiembre a diciembre) y un turno de entre 7 horas y 8;30 dependiendo del mes del año que sea,hace poco consegui que mi jefe me pagara la antugúedad y los dias festivos que trabajo,porque no cerramos ningun dia al año ya sea navidad o año nuevo!!! ha sido un avance pero quiero seguir consiguiendo cosas para mi y mis compañeros,joder que trabajamos 278 de 365 dias al año!!!si alguien sabe algo del nuevo convenio,me interesa, POR UN TRABAJO MEJOR!!!

  25. jordi says:

    Hola Natalia por lo k dices tu ketido jefe os toma el pelo teneis k trabajar al año 1760 horas k son 220 dias y tienes k. Tener un domingo fiesta por 2 trabajados, por antigüedad tienes 2 bienios por lo k te tocan 36 e mes en las 15 pagas.Aún no habiendo el nuevo convenio se aplica el antiguo.si estas fija en la empresa habla con tu enlace sindical. Si no lo teneis habla con cualquier sindicato y aran elecciones en tu centro de trabajo para k tengais uno y no os tomen mas el pelo.BASTANTE MAL ESTÁ LA COSA COMO REGALAR TANTOS DIAS A LA EMPRESA.Saludos

  26. jordi says:

    Natalia la empresa tiene k tener en el tablón expuesto el quadrante de todo el año firmado x toda la plantilla si no lo tienen o realmente trabajais más horas puedes pedir a un sindicato k denuncien a inspección del trabajo, no pasa nada

  27. jordi says:

    Teneis k tener 115 descansos al año sin contar los 30 días de vacaciones, es decir entre 10 y 11 descansos cada mes( en los 11 meses el mes 12 es vacaciones) espero tus noticias y si puedo ayudarte en algo escribe en este foro

  28. pedro says:

    hola a todos soy nuevo y quiero saber si alguno de vosotros os suben el ipc todos los años

  29. jordi says:

    Hola pedro en principio en 2010 , 2011 ni hasta hoy hay subida del ipc puesto k estamos sin convenio el ipc solo habrá subido para los trabajadores k lo hayan pactado con su empresa por lo k creo k deben ser pocos. Puesto k las grandes compañías se riguen por el convenio .

  30. Ainhize says:

    Hola Jordi! Me gustaria saber si nos pertenecen dias para asistir a bodas de sobrinos fuera de la provincia, en mi caso a unos 500 km. Muchas gracias

  31. pedro says:

    Gracias Jordi pues valla mierda de combenio yo soy reparidor de gasoil a domicilio y estoy en este combenio

  32. pedro says:

    Hoy nos a dicho nuestro jefe que ya no hiban a baler los combenios sera posible que cara mas dura tienen estos jefes

  33. soygasolinero says:

    Hola @Ainhize, el convenio dice:
    e) Por matrimonio de padres, hijos, hermanos o cuñados, se otorgará un día de licencia, siendo un día más si el acontecimiento es fuera de la provincia. Creo que por sobrinos no hay nada que rascar, como mucho el dia de asuntos propios si en tu empresa les da igual que los coja en sabado o domingo, saludos.

  34. Ainhize says:

    Gracias 😉

  35. Ainhize says:

    Hola de nuevo!! Sólo tenemos un dìa al año d asuntos propios no? Y es o no retribuido? Por lo que yo entiendo en el convenio es retribuido, pero me han dicho desde recursos humanos que no!! Muchas gracia por todo. a href=”#comment-430″>@soygasolinero

  36. soygasolinero says:

    Hola @Ainhize tienes toda la razon el convenio dice:
    Artículo 26. Licencias.
    Retribuidas: El trabajador, avisando con la posible antelación y justificándolo adecuadamente, podrá faltar o ausentarse del trabajo, con derecho a su remuneración, por algunos de los motivos y durante el tiempo
    máximo que a continuación se expone:
    g) Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio, tendrán derecho, dentro del año natural, a un día laborable, que se disfrutará
    previo acuerdo entre empresa y trabajador, preferentemente, en período
    vacacional (Navidad y Semana Santa), teniendo en cuenta las exigencias
    productivas, técnicas y organizativas.

    Yo llevo muchos años cogiéndolo y siempre me los han pagado, intento cogerlo cualquier dia de entre semana cuando esté de mañana o tarde para no fastidiar a los compañeros y que no haya descansos ni antes ni después porque parece que a la gente le da coraje…saludos

  37. Ainhize says:

    Es alucinante que desde recursos humanos tambièn nos quieren engañar, como juegan con nosotros y nos toman por gilipollass…Gracias por tu ayuda @soygasolinero

  38. soygasolinero says:

    No te enebres @Ainhize , dnd.

  39. inma says:

    jajajaja eso no es nada,mi marido leva 8 años fijo en la gasolinera,no descansa ni un solo dia osea ke 365 dias al año,vacaciones 15 dias sin pagar,turno de tarde y noche,sale a las 7 de la mañana y entra a las 3 de la tarde,ese es el dia de cambio de turno,y encima el jefe amenazando con ke le sobra gente,estan solo 2 personas en 3 turnos ave como se come eso,estoy hasta las narices !!!!!!

  40. pepelu says:

    por favor alguien sabe como estan las negociaciones del nuevo convenio actualmente,gracias

  41. soygasolinero says:

    Hola@pepelu, pasate por http://www.soygasolinero.com/?p=758 son las ultimas novedades, un saludo.

  42. soygasolinero says:

    Hola @inma, es lamentable que ocurran cosas asi, pero por lo que dices sigue sucediendo, conocía un modelo parecido con turnos de 24 horas y dos de descanso, ademas de que te cortaban y aqui viene lo bueno, cobrabas el desempleo y ademas seguias trabajando de extrangis en la gasolinera, una perla vaya, en fin, un saludo y que algún dia aparezca una inspección de trabajo y crujan al dueño.

  43. Conchi says:

    Alguien sabe decirme si tengo derecho algún día. Han operado a mi marido de una hernia y me dicen que no me corresponden días. Y pregunto si tengo derecho algún día mocoso y no saben decirme.

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